Les Règles Proportionnelles

Le Groupe GESCO SAS se préoccupe également de la dépendance et dispose désormais d’une assurance dédiée à la dépendance collective.

Ce contrat s’adresse aux salariés de l’entreprise et propose un dispositif complet d’accompagnement en cas de dépendance :

1. Un capital pour le salarié et son conjoint,
2. Une rente pendant la retraite,
3. Des services d’assistance,
4. Une garantie exonération…

Ce contrat permet aussi à l’entreprise de bénéficier de conditions avantageuses : choix du collège à assurer, du niveau de cotisation, du montant du capital dépendance, déductibilité fiscale des cotisations…

Ce contrat soutient au quotidien, le salarié, son conjoint, ses enfants et ses parents pendant la période d’activité professionnelle grâce aux services d’assistance de type « aide aux aidants ».$$