Canicule en entreprise : protéger les personnes, préserver l’activité
Checklist prévention et organisation pour protéger votre entreprise en période de canicule.
Introduction
La chaleur fatigue, désorganise et peut provoquer des accidents graves. Elle affecte aussi les installations, les produits stockés et les équipements sensibles.
Une gestion anticipée permet de sécuriser les collaborateurs et d’éviter les pertes d’exploitation.
Diagnostic — Points de vigilance
Aucune sensibilisation aux symptômes de “coup de chaleur” (maux de tête, vertiges, nausées…).
Pas de thermomètres dans les zones sensibles pour évaluer objectivement la température.
Produits instables stockés sans contrôle thermique (solvants, catalyseurs, peroxydes…).
Déchets ou palettes inflammables stockés trop près des bâtiments.
Contrats d’assurance non vérifiés sur les exclusions liées à la température.
Checklist — À mettre en place en période de forte chaleur
J'informe tous les collaborateurs sur les symptômes d’alerte et les réflexes à adopter.
J'affiche le numéro d’information canicule : 0 800 06 66 66 (appel gratuit).
Je mets à jour le DUER avec le risque chaleur et ses mesures associées.
J'installe des thermomètres dans les zones exposées ou mal ventilées.
Je vérifie les zones de stockage peu visitées : déchets, rebuts, produits oubliés.
Je contrôle les conditions de conservation des produits instables (température maximale autorisée).
J'éloigne des bâtiments palettes, bennes et emballages combustibles.
Je vérifie mon contrat Marchandises Transportées : l’exclusion “influence de la température extérieure” peut limiter l’indemnisation.
Je prévois une mise en container climatisé si nécessaire et négocier la suppression de l’exclusion.
Je souscris ou vérifie les garanties Pertes d’Exploitation après carence d’eau ou d’électricité.
Je fais auditer les clauses d’assurance liées à la température.
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FAQ — questions fréquentes
→ Dès lors que la température intérieure dépasse 30°C de façon prolongée ou 28°C pour un travail physique.
→ Oui, en cas de danger grave et imminent, il peut exercer son droit de retrait, à condition que la situation soit objectivement risquée.
→ Oui, et c’est fortement recommandé : travail tôt le matin ou en horaires décalés.
Le Quiz
→ Faux.
Il faut boire régulièrement avant d’avoir soif.
→ Faux
Elles peuvent contenir des produits instables ou inflammables qui chauffent.
→ Faux.
Certaines polices incluent une exclusion liée à la température.
→ Faux.
Il sert aussi aux entreprises pour obtenir des conseils prévention.
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Notre rôle est de comparer les offres, de personnaliser vos contrats selon vos besoins et d’assurer le suivi continu de votre couverture.
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