Assurer la survie de l’entreprise en cas de crise
Checklist prévention et assurances essentielles pour garantir la survie de l’entreprise en cas de crise majeure.
Introduction
Pandémie, sinistre, fermeture administrative, rupture de fournisseurs… Une crise peut suspendre l’activité du jour au lendemain.
Pour y résister, il faut anticiper, renforcer ses garanties assurance et assurer la continuité d’exploitation, même en effectif réduit.
Diagnostic — Points de vigilance
Aucune formalisation des mesures de prévention sanitaires ou organisationnelles.
Garantie Pertes d’Exploitation limitée aux seuls dommages matériels.
Aucune couverture en cas de carence fournisseur ou arrêt sur décision administrative.
Absence d’assurance Homme-Clé pour les personnes stratégiques.
Plan de télétravail non actualisé ou inefficace.
Clauses “faute inexcusable” ou “pandémie” non vérifiées.
Checklist — À mettre en place en période de forte chaleur
- Je m'impose les règles de distanciation et mets à disposition tous les moyens de prévention contre le COVID 19
- Je souscris une assurance Pertes d’Exploitation après dommages matériels, mais pas seulement
- J’étends les garanties de mon contrat Pertes d’Exploitation aux conséquences des carences de fournisseurs, des défauts d’enlèvements, et des arrêts d’Exploitation suite à injonction d’une autorité compétente
- Je réunis épidémies et pandémies dans une clause appropriée
- Je nomme dans mon contrat » Par une autorité compétente « , toute injonction administrative ; communale, départementale, préfectorale, ministérielle ou autre
- Je me protège de l’indisponibilité de mes principaux collaborateurs, par des assurances Homme-clé
- J’actualise régulièrement mon plan B » Télétravail «
- Je vérifie (ou fait auditer, info@assurances-gesco.com), ma clause assurance » Responsabilité Civile faute inexcusable de l’employeur » et les évènements garantis par mon contrat Dommages aux biens
- Je clique sur Blog du site www.assurances-gesco.fr, pour un retour d’expérience sur la crise assurantielle du COVID 19
- Et prends connaissance de la liste des compagnies d’assurances qui ont indemnisés les Pertes d’Exploitation du fait du confinement
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FAQ — questions fréquentes
→ Non, sauf si elle est explicitement incluse dans une clause spéciale.
→ C’est une garantie qui couvre financièrement l’entreprise si une personne stratégique devient indisponible.
→ Oui, à condition qu’il soit structuré, testé et documenté.
Le Quiz
→ Faux.
Sans clause spécifique (pandémie, décision administrative), l’indemnisation peut être refusée.
→ Faux
Elle peut couvrir toute personne essentielle à l’activité
→ Vrai.
Il doit suivre l’évolution des outils, effectifs et postes.
Sécurisez vos intérêts et optimisez vos garanties
Notre rôle est de comparer les offres, de personnaliser vos contrats selon vos besoins et d’assurer le suivi continu de votre couverture.
Cette exigence de transparence, de sécurité et de conseil sur mesure fonde la relation durable que nous entretenons avec chacun de nos clients.
Chez Gesco, la confiance est au cœur de chaque échange. Vos données sont traitées avec la plus grande rigueur et protégées conformément au RGPD. Chaque information partagée nous permet de mieux vous accompagner, sans jamais être transmise à des tiers sans votre accord. Ensemble, construisons une relation durable, fondée sur la transparence, la sécurité et l’accompagnement sur mesure. C’est cette confiance qui fait de nous un partenaire utile, engagé et attentif dans le suivi de vos dossiers.